Três mulheres exemplificam como a CLT prejudica as mulheres
Nos últimos dias discuti, em meu perfil pessoal e neste artigo, a farsa do “gap salarial” entre homens e mulheres. Há, entretanto, diferenças reais entre homens e mulheres no mercado de trabalho brasileiro criadas artificialmente pela CLT (para um exemplo, leia este texto). Três comentários de mulheres nos posts que fiz sobre o tema exemplificam isso: “Darei minha […]